Precariedad y organización en la hostelería post-covid
La pandemia del Covid-19 ha actuado de catalizador para una crisis global que se estaba gestando. La situación previa al fatídico año 2020 estaba muy
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La realidad tras los accidentes laborales: nada que celebrar
Esto es lo que celebramos el día 28 de abril. Pese a la pandemia, según la estadística del Ministerio de Trabajo y Economía Social, murieron
Mutuas: así te engañan
Así procede la mutua, en este caso concreto una trabajadora de limpieza contrae lumbalgia en entorno y horario laboral, la mutua La Fraternidad decide darle
Análisis del nuevo RD de igualdad retributiva
Real Decreto de Igualdad Retributiva Entrada en vigor: 14/04/2021 Objetivos: hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación
Represión sindical en Navantia
El año pasado, varios trabajadores de la industria auxiliar de Cartagena presentaron una demanda por prestamismo laboral. La reacción de Navantia, a través de Álvaro
Ampliación del permiso de paternidad
A partir del 1 de enero de 2021 se ha igualado el permiso por nacimiento y cuidado del menor para ambos progenitores que podrán disfrutar
Condenan a Correos por despedir a 722 eventuales
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Se prorrogan los ERTES por fuerza mayor
El Real Decreto-Ley 2/2021, prorroga la vigencia de los ERTEs por fuerza mayor e incluye otras novedades en materia laboral. En materia de ERTEs se
Aplazamiento de las elecciones en el servicio de Ambulancias
El día 20 de enero de 2021 a las 12:00 horas se reúne la mesa electoral y acuerda aplazar las votaciones previstas para el díasiguiente,
Solicitamos la suspensión de las elecciones sindicales en el servicio de ambulancias
Ante la gravedad de la situación y el nivel de alerta extrema regional con respecto al COVID-19, no cabe otra que ser conscientes de que
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Os presentamos las Jornadas Culturales “OTOÑO LIBERTARIO” que tendrán lugar en noviembre y diciembre. El objetivo de estas jornadas es recuperar nuestra Memoria Histórica para
Ganamos en los tribunales la recuperación de los incentivos salariales
La Sección Sindical del Lote 8 logra esta victoria ante el Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena, que sentencia que la empresa contratante del servicio de transporte de enfermos y accidentados por carretera deberá recuperar la estructura salaria previa al acuerdo de 2018, condenándola a devolver a la nómina de los demandantes el concepto “incentivos” que les fue eliminado
El TSJ obliga al IMAS a pagar a las trabajadoras de AFAPADE
La sentencia nos da la razón al considerar al IMAS responsable solidario de la deuda adquirida por la empresa por impagos de nóminas y la negativa a aplicar la subida salarial establecida por convenio desde 2019. Recoge que se trata de una competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma, aunque sea puesta en práctica a través de conciertos con entidades privadas, y por ello está obligada solidariamente a pagar