Sindical

¿Se puede conciliar?

¿Reconocemos como sociedad la importancia y necesidad del trabajo de cuidados? ¿Qué opciones tenemos para conciliar? Te contamos qué reconocimiento legal tienen los cuidados y cuáles son nuestros derechos

Sube el SMI en 2022

Acaba de aprobarse la subida del SMI para 2022, fijándolo en 1.000 € al mes. ¿Sube mi sueldo? ¿Desde cuándo?
Te lo contamos

Hidrogea despide al delegado de CGT como represalia por su trabajo sindical

La empresa de gestión de aguas en Cartagena lleva meses intentando eliminar el Comité de Empresa y modificar las condiciones de trabajo de la plantilla, ante lo que CGT planteó demanda de conflicto colectivo. La respuesta de la empresa fue despedir el día de Nochebuena al delegado sindical de CGT que interpuso la demanda

Exigimos la derogación real de las reformas laborales

Nos concentramos ante la Delegación del Gobierno para exigir la derogación REAL de las reformas laborales de 2010 y 2012. La reforma que se aprobó ayer es un retoque y maquillaje con el que no recuperamos los derechos que nos arrebataron con la excusa de la crisis

Denunciamos el mal funcionamiento del servicio público de ambulancias

La Sección Sindical de CGT en la UTE de Transporte Sanitario ORTHEM, en el área de salud de Cartagena, ha denunciado ante el Servicio Murciano de Salud los incumplimientos que la UTE concesionaria de las ambulancias de toda la Región está llevando a cabo desde que se hizo cargo del servicio en el año 2020

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Arranca el otoño libertario

Os presentamos las Jornadas Culturales “OTOÑO LIBERTARIO”  que tendrán lugar en noviembre y diciembre. El objetivo de estas jornadas es recuperar nuestra Memoria Histórica para

Ganamos en los tribunales la recuperación de los incentivos salariales

La Sección Sindical del Lote 8 logra esta victoria ante el Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena, que sentencia que la empresa contratante del servicio de transporte de enfermos y accidentados por carretera deberá recuperar la estructura salaria previa al acuerdo de 2018, condenándola a devolver a la nómina de los demandantes el concepto “incentivos” que les fue eliminado

El TSJ obliga al IMAS a pagar a las trabajadoras de AFAPADE

La sentencia nos da la razón al considerar al IMAS responsable solidario de la deuda adquirida por la empresa por impagos de nóminas y la negativa a aplicar la subida salarial establecida por convenio desde 2019. Recoge que se trata de una competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma, aunque sea puesta en práctica a través de conciertos con entidades privadas, y por ello está obligada solidariamente a pagar