LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
UN ENTRAMADO TÓXICO DAÑINO Y MORTAL
No sólo son los 796 accidentes laborales mortales sufridos en 2024.
Las actividades económicas que mayor riesgo tienen para contraer enfermedades profesionales son las que realizan actividades de procesado y conservación de carnes, limpieza general de edificios, actividades hospitalarias, actividades anexas al transporte, etc. Todas ellas asociadas a tareas de movimientos repetitivos, manipulación de cargas, posturas forzadas…
Empresas como Amazon, El Pozo, Correos, Limcamar, STV Gestión…, no tienen reconocidas ni siquiera las enfermedades profesionales detalladas en la ley, como el síndrome del túnel carpiano, el manguito rotador, la tenosinovitis, epicondilitis, epitrocleitis, tendinitis en hombro, codo o muñeca, bursitis en las mismas zonas, cervicalgias, lumbalgias, etc.
Las Lesiones por Esfuerzo Repetitivo (LER) y las derivadas de posturas forzadas no suelen causar daños permanentes y la mayoría mejoran después de 3 a 6 meses. Sin embargo, los síntomas pueden reaparecer si no cambia su forma de trabajar o la causa que los haya causado, pudiéndose convertir en una lesión crónica.
Es imposible creer que cuando un limpiador o limpiadora acude a la Seguridad Social con una lesión en muñeca (túnel carpiano) o en hombro (manguito rotador) no se sospeche que está ligado a sus tareas y, por lo tanto, pueda ser calificada como enfermedad profesional. Hablamos de 8 horas de movimientos repetitivos principalmente en extremidades superiores y posturas forzadas.
El Ayuntamiento NO tomó medidas preventivas
El facultativo NO comunicó al organismo competente la sospecha de una posible enfermedad profesional.
Consecuencias crueles que el INSS, ante el que nos concentramos este lunes 28 de Abril, no reconoció.
En Murcia unas 5.000 personas faltan al trabajo por motivos psicológicos, ya sea por estados de ansiedad o depresión. Esto es debido a que las situaciones de estrés laboral se mantienen en el tiempo. Empresas como Transporte de enfermos y accidentados en ambulancia de la Región de Murcia, Amazon, Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos…, llevaron a cabo en su momento evaluaciones Psicosociales cuyos resultados dejaban muy claro que las plantillas estaban en alto riesgo de estrés laboral, principalmente por las cargas y ritmos de trabajo. Ninguna de ellas aplicó ningún tipo de medida preventiva al respecto.Qué triste es ver a un número indeterminado de seres humanos expuestos y desprotegidos por los intereses empresariales y la ineptitud del Sistema Público de Salud.
Este entramado TÓXICO nos obliga a organizarnos para luchar por derechos ya reconocidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
1. Exijamos el derecho a la salud y a la protección ante los riesgos relacionados con el trabajo, que nuestra empresa realice las evaluaciones de riesgos.
2. Exijamos que cada persona trabajadora conozca los riesgos específicos que afectan a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables.
3. Denunciemos ante Inspección Laboral cuando nuestra empresa no aplique las medidas preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar los riesgos.
4. Obliguémosles a que quede constancia de nuestras lesiones en el lugar de trabajo, para poder demostrar una posible enfermedad laboral.
5. No dejemos que una enfermedad profesional quede como enfermedad común ante el médico de cabecera, por muy leve que sea.
6. Si es necesario, busquemos la figura de un perito que certifique el nexo causal con el trabajo.
7. Realizados los pasos anteriores, si es necesario llegar a juicio, tendremos pruebas documentales.
¡ NINGÚN TRABAJO VALE UNA VIDA !
¡ NO SOMOS NÚMEROS!
¡ QUE NO SE ENRIQUEZCAN CON NUESTRA SALUD!
