Desde la Secretaría de Feminismos de CGT Región de Murcia hemos organizado unas jornadas feministas con motivo del 8M que se desarrollarán durante todo el mes de marzo
¡Os animamos a participar y disfrutar de estas jornadas!
El pasado día 15 de diciembre, en la Asamblea Extraordinaria celebrada, CGT Región Murciana dio un paso más en su lucha contra todo tipo de
Nos encontramos en el primer tercio del siglo XIX, el país, al igual que la mayoría de países europeos, se ve inmerso en un proceso
Un años más nos encontramos ante las puertas del 8 de Marzo, el día internacional de las mujeres trabajadoras (esto es, de todas). Esta vez
Los viejos elefantes socialdemócratas siguen sin estender nada si creen que la victoria de Joe Biden ha disipado el monstruo del post-fascismo. El ascenso de
Hoy 19 de julio se conmemora el 8º aniversario de la Revolución Social de Rojava, liderada por el Partido de la Unión Democrática (PYD), la
La CGT de la Región Murciana ha convocado una rueda de prensa con motivo de la Huelga General Feminista convocada por este sindicato para los
Con motivo de la Huelga General Feminista convocada a nivel regional para el domingo 8 y lunes 9 de marzo, se van a realizar varios
El movimiento feminista murciano continúa denunciando el deterioro de los derechos laborales de las mujeres y las diferentes formas y ámbitos de violencia machista.
Con el objetivo de apoyar y dar cobertura a la lucha mantenida por los movimientos feministas en la Región de Murcia y ante la notable
Desde el pasado septiembre CGT está trabajando por la unidad de acción sindical para hacer frente a la negativa de la empresa de solucionar
Os presentamos las Jornadas Culturales “OTOÑO LIBERTARIO” que tendrán lugar en noviembre y diciembre. El objetivo de estas jornadas es recuperar nuestra Memoria Histórica para
La Sección Sindical del Lote 8 logra esta victoria ante el Juzgado de lo Social nº 1 de Cartagena, que sentencia que la empresa contratante del servicio de transporte de enfermos y accidentados por carretera deberá recuperar la estructura salaria previa al acuerdo de 2018, condenándola a devolver a la nómina de los demandantes el concepto “incentivos” que les fue eliminado
La sentencia nos da la razón al considerar al IMAS responsable solidario de la deuda adquirida por la empresa por impagos de nóminas y la negativa a aplicar la subida salarial establecida por convenio desde 2019. Recoge que se trata de una competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma, aunque sea puesta en práctica a través de conciertos con entidades privadas, y por ello está obligada solidariamente a pagar
