Décima Jornada de Huelga Indefinida en Unipost

Hoy 8 de enero de 2014 se cumple la 10° jornada de huelga indefinida en Unipost. En Sevilla la ha secundado el 100% de la plantilla, en el resto de ciudades donde tenemos datos (Barcelona, Madrid, Zaragoza, Valencia, Murcia, Alicante, Málaga y Santander) a pesar de las malas artes de la empresa se va manteniendo el número de huelguistas, aunque lo prolongado de la huelga va provocando que el apoyo vaya decreciendo, eso sí lentamente, y para ayudar a que no siga decreciendo se ha constituido la caja de resistencia.

Hoy 8 de enero de 2014 se cumple la 10° jornada de huelga indefinida en Unipost. En Sevilla la ha secundado el 100% de la plantilla, en el resto de ciudades donde tenemos datos (Barcelona, Madrid, Zaragoza, Valencia, Murcia, Alicante, Málaga y Santander) a pesar de las malas artes de la empresa se va manteniendo el número de huelguistas, aunque lo prolongado de la huelga va provocando que el apoyo vaya decreciendo, eso sí lentamente, y para ayudar a que no siga decreciendo se ha constituido la caja de resistencia.

Mañana día 9 nueva jornada de huelga que coincide con la reunión entre el Comité Intercentros y la empresa, con la amenaza sobre la mesa de que si no se llega a un acuerdo en materia salarial no se podrá cobrar la nómina de enero, ya que los accionistas no harían la ampliación de capital necesaria según la empresa.

Mientras millones de envíos se acumulan, la empresa prefiere no sentarse con el comité de huelga queriendo dar sensación de normalidad, los medios de comunicación se hacen eco de la huelga día tras día porque la repercusión y las consecuencias que está teniendo esta huelga son importantes, no en vano Unipost es el principal operador postal privado de España.

La empresa ni puede ni debe negar lo evidente, l@s trabajadores/as con estos paros queremos hacerle ver a l@s accionistas que no podemos hacer más sacrificios y que deben de ser ell@s quienes, si realmente creen en la continuidad de Unipost, sean l@s que tienen que hacer el esfuerzo económico en estos momentos, y para empezar que abonen las pagas atrasadas.

Amenazas y chantajes, este es el lenguaje que utiliza la empresa con sus "colaboradores" que es como se dirige a l@s trabajadores/as en sus comunicados, cuando lo que hacemos en Unipost es tratar de llevarnos un sueldo digno a nuestras casas y para ello la empresa colabora pero que muy poco.

Sobran los motivos para secundar esta huelga, y eso lo sabéis tod@s l@s trabajadores/as, por eso mañana 9 de enero tenemos que hacer más fuerza que nunca para que nuestras demandas sean tenidas en cuenta de una vez por todas.

ÚNETE A LA HUELGA INDEFINIDA EN UNIPOST, JUNT@S LO CONSEGUIREMOS.

SI LUCHAS PUEDES GANAR, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDIDO.


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