¡LA DEMOCRACIA SE MUERE, QUE VIVA LA SOCIOCRACIA!

UN MODO DE GOBERNANZA QUE RECONCILIA PODER Y COOPERACIÓN

 

¡La democracia a muerto, viva la sociocracia!Autor: Gilles Charest

Editorial: Cauac

ISBN: 8494827901

ISBN-13: 978-84-948279-0-7

DL: MU-102-2018

Género: DOCS (Desde Otras Corrientes Sociales) - Cultura Libertaria - Organización

Año: 2018 (original 2007)

Páginas: 252 (15 x 21 cm.)

PDF: NO

 

EN 100 PALABRASGilles Charest es una de las personas con más recorrido en la experiencia exitosa de lo que se llama sociocracia, un modo de toma de decisiones y de gobierno que permite a una organización (cualquiera que sea su tamaño, desde una familia a un país) comportarse como un organismo vivo, auto-organizándose y auto-corrigiéndose. El objetivo más importante de la sociocracia es desarrollar la coparticipación y co-responsabilidad, otorgando poder a una inteligencia colectiva al servicio del éxito de la organización, aportando herramimientas específicas de diseño organizativo que favorezcan la emergencia de esta inteligencia colectiva, la responsabilidad individual y el principio de cooperación y participación frente al de competencia y acaparación del poder. Su fundamento moderno está basado en las teorías sistémicas….

ÍNDICE

009. Prólogo de la edición española (2018)

015. Introducción (2007)

019. Capítulo 1: El pueblo de los MoaZoa

033. Capítulo 2: ¿Entre tú y yo, hay un lugar para nosotros y nosotras?

055. Capítulo 3: Cambiar la estructura para cambiar la cultura...

073. Capítulo 4: Vivir en Sociocracia

097. Capítulo 5: La disciplina de la libertad

111. Capítulo 6: Resolver nuestros problemas en tres tiempos, tres movimientos

129. Capítulo 7: Roles y responsabilidades de los y las oficiales de círculo

145. Capítulo 8: Visión sistémica y Sociocracia

161. Capítulo 9: La Sociocrácia, la inteligencia colectiva al poder

179. Capítulo 10: Implantar el modo de gobernanza sociocrático

195. Capítulo 11: La caja de herramientas

217. Capítulo 12: Las leyes que nos gobiernan

243. Agradecimientos

245. Referencias bibliográficas

_________________________

 

Gilles CharestGILLES CHAREST (19¿?~), consultor de negocios canadiense, certificado en sociocracia y capacitador corporativo con décadas de experiencia en desarrollo organizacional. Combina su formación en psicología de la Gestalt con la sociocracia para enseñar habilidades de liderazgo. Fundó y preside Sociogest (1986~), una de las más antiguas firmas consultoras de la sociocracia. Director de Educación en el Centro Mundial de Sociocracia y director de la Escuela Internacional de Líderes (L’École International des Chefs), que promueve la sociocracia en todo el mundo y enseña los principios de la gobernanza sociocrática enfocado en las intervenciones que apoyan a l@s líderes y sus emplead@s para trabajar mejor juntos. Sus áreas de especialización son el coaching ejecutivo, la planificación estratégica, las comunicaciones y toma de decisiones, la gestión del cambio, el desarrollo de sucesiones, la gestión del rendimiento, la resolución de conflictos y los equipos de desarrollo en el lugar de trabajo. Habla inglés y francés, trabaja en Canadá y países francófonos en Europa, es responsable del establecimiento de centros sociocráticos en la zona francófona, y dirige el centro francófono para la sociocracia. Ha escrito varios artículos y libros en el campo de la gestión.

 

 


  • Twitter

  • Facebook

Recibir información de CGT Murcia

Y por whatsapp?